Tuplaa johtoryhmäsi tuloksentekokyky

Johtoryhmän tehokkuuden pikadiagnoosi

Johtoryhmän toimintakyvyn haasteet näkyvät tuloksissa vasta viiveellä. Johtoryhmän kitka ei näy heti alimmalla rivillä, vaan usein ensimmäiset merkit näyttäytyvät muualla: päätöksenteon hidastumisena, vaikeiden keskustelujen välttelynä, fokuksen hajautumisena tai kasvavana kuormituksena.

Tämä veloitukseton pikadiagnoosi auttaa tunnistamaan johtoryhmäsi vahvuuksia, mahdollisia riskialueita ja sitä, miten toimintakyky säilyy paineen keskellä.

Kesto noin 3 minuuttia.
Tietojasi käsitellään luottamuksellisesti eikä niitä tallenneta.
Saat yhteenvedon ja analyysin sähköpostiisi.

Pikadiagnoosi arvioi neljää johtoryhmän toimintakyvyn keskeistä aluetta

  1. Päätöksenteko ja strateginen suunta

  2. Vuorovaikutus ja yhteistyö

  3. Toimeenpano ja työskentelytavat

  4. Toimintakyky paineessa

Hyvin toimivassakin johtoryhmässä voi olla näkymätöntä kitkaa.

Usein se näkyy esimerkiksi päätösten hitaana etenemisenä, samoihin asioihin palaamisena, operatiivisen kiireen kasvuna, keskustelujen varovaisuutena tai kuormituksen lisääntymisenä.

Pikadiagnoosi auttaa tunnistamaan johtoryhmäsi kitkatekijät ennen kuin ne alkavat näkyä laajemmin organisaation toiminnassa.

Tee diagnoosi ja saat:

  • Arvion johtoryhmänne toimintakyvystä

  • Tunnistetut vahvuudet ja riskialueet

  • Näkymän siihen, missä kuormitus tai epäselvyys alkaa vaikuttaa yhteistyöhön ja päätöksentekoon

  • Yhteenvedon sähköpostiisi.

Useimmat johtoryhmien ongelmat eivät ala kriisistä vaan hitaasta toimintakyvyn heikkenemisestä.

Tee pikadiagnoosi ja tunnista johtoryhmäsi tärkeimmät vahvuudet ja riskialueet.

Kyselyssä arvioidaan johtoryhmän tehokkuutta neljässä eri dimensiossa. Vastaa väittämiin sen mukaan, miten hyvin näet väittämien toteutuvan johtoryhmässäsi tällä hetkellä

Testaa johtoryhmäsi tehokkuus